為進一步提升應屆畢業(yè)生的就業(yè)競爭力，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)的幫扶和指導，努力解決畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的難點和痛點，為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流搭建更加便捷和廣闊的平臺，11月8日晚，廣東海洋大學寸金學院學生處在廣東海洋大學寸金學院新湖校區(qū)博學樓學術報告廳舉辦了“校友企業(yè)論壇就業(yè)創(chuàng)業(yè)分享會”。
管理學院吳仁山、學生處姚應邀出席，2012級林海浪校友、2015級梁校友、2013級陳校友作為嘉賓上臺分享創(chuàng)業(yè)心得。
活動中，林海浪、梁、陳三位校友從就業(yè)經(jīng)歷到創(chuàng)業(yè)過程，從職場定位到企業(yè)管理，分享了自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和經(jīng)歷得失。圍繞大學生創(chuàng)業(yè)、校園兼職實習、跳槽等現(xiàn)狀，將親身經(jīng)歷與問題相結(jié)合，引起了現(xiàn)場同學的共鳴，現(xiàn)場反響熱烈。
對于90后頻繁跳槽的現(xiàn)狀，三位校友指出，就業(yè)者不應沖動行事，而應三思�！胺椒ǹ偙壤щy多”。有問題要多和領導同事溝通，滿足自己的需求，而不是一味的跳槽來解決問題。個人能力再強，跳槽也無法獲得公司的信任。 通過此次活動，加強了畢業(yè)生與母校的聯(lián)系，畢業(yè)生可以發(fā)表自己的意見，可以準確地把脈畢業(yè)生就業(yè)，為畢業(yè)生就業(yè)指明方向。 |
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