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原標題：BOSS直聘報告分析新興行業(yè)崗位對應屆生較為友好
因為疫情發(fā)生所帶來的影響，2020年的春季招聘較往年有所延后，這對高校應屆畢業(yè)生來說并不輕松，2020年春招季部分企業(yè)招聘需求有所下降。BOSS直聘于4月8號發(fā)布了《2020應屆生春招趨勢報告》，報告顯示2020年，人工智能、5G、物聯網等新興行業(yè)應屆生崗位明顯增加。
從BOSS直聘發(fā)布的《2020應屆生春招趨勢報告》中可得知，崗位收縮程度最大的是金融行業(yè)，特別是互聯網金融相關領域，與2019年同期相比應屆生招聘需求下降超過50%。BOSS直聘報告顯示，受國外疫情爆發(fā)影響，貿易/進出口行業(yè)受到二次沖擊，鞋履、紡織、小商品等領域外貿訂單數急劇下降，應屆生崗位數量也大幅收縮;能夠大量吸納應屆生就業(yè)的貿易行業(yè)和服務業(yè)受到重大沖擊。
BOSS直聘報告顯示，在今年春招季中，與去年同期相比，戰(zhàn)略新興行業(yè)中面向應屆生的崗位規(guī)模普遍有1-5個百分點的提高，應屆生崗位占比也高于全行業(yè)均值。先進制造業(yè)和數字經濟相關的產業(yè)在疫情中發(fā)揮了重大價值，隨著生產生活秩序逐步恢復，新基建熱度提升，工業(yè)互聯網、物聯網、人工智能、商用5G等領域成為關注的核心。
由于各城市疫情嚴重程度的不同，產業(yè)結構的不同，經濟發(fā)展狀況也受到不同程度的影響，人才吸引變成了一個更加復雜的動態(tài)博弈。在此次疫情中，先進制造業(yè)與數字經濟相關的產業(yè)在抗擊疫情中發(fā)揮了重大作用，凸顯其價值。隨著生產生活秩序逐步恢復，新基建熱度提升，工業(yè)互聯網、物聯網、人工智能、商用5G等領域成為關注的核心，應屆畢業(yè)生可選擇這些較為友好的新興行業(yè)。
文章標題：BOSS直聘報告分析新興行業(yè)崗位對應屆生較為友好
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